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"Der Anfang ist die Hälfte des Ganzen."
Aristoteles
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erfolgreicher Lern- und Veränderungsprozesse:

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Sie stehen vir wichtigen Herausforderungen und Veränderungen? Sie stoßen auf immer wieder kehrende Probleme und schwierige Fragestellungen? Sie möchten mit Ihrem Team, Ihrer Organisation oder Ihrem Verein Veränderungsprozesse angehen? Sie suchen nach Möglichkeiten, das eigene Handeln zu reflektieren und weiterzuentwickeln? Bei der Umsetzung Ihrer Ziele, bei Ihren Lern- und Veränderungsprozessen begleite ich Sie durch ... 
Professionalisierung
Wer Herausforderungen meistern und Ziele umsetzen möchte, braucht dazu Fähigkeiten und Fertigkeiten. Daher unterstütze ich Sie dabei durch die Gestaltung praxisbezogener Lernprozesse, vom Training bis zur Supervision. 
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Prozessbegleitung
Lernen und Veränderung vollzieht sich in Prozessen. Die Gestaltung dieser Prozesse beeinflusst nicht unwesentlich die Ergebnisse. Daher unterstütze ich Sie durch die professionelle Begleitung Ihrer Lern- und Veränderungsprozesse, durch Beratung, Konzeption bishin zur Moderation.
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Persönlichkeitsentwicklung
Lernen und Veränderung ist immer auch Persönlichkeitsentwicklung. Das Entdecken eigener Fähigkeiten und Möglichkeiten, der Umgang mit erlebten Grenzen, immer wiederkehrende Themen- und Fragestellungen, das Entwickeln und Arbeiten an den eigenen Bedürfnissen und Visonen  - ich unterstütze Sie bei Ihren persönlichen Lern- und Veränderungsprozessen.
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>> Informationsblatt "Alles auf einen Blick"

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